Blog
Vie professionnelle

Tester un nouveau métier tout en gardant son CDI en poche. Ce qui ressemblait à un rêve est devenu réalité depuis le 1er janvier 2026. Le CDD de reconversion révolutionne la mobilité professionnelle en France. Mais attention : ce dispositif ne s'improvise pas. Voici tout ce que vous devez savoir pour en tirer le meilleur parti. Le CDD de reconversion : qu'est-ce que c'est exactement ? Instauré par la loi du 24 octobre 2025, le CDD de reconversion est un nouveau type de contra

Être là… sans y être vraiment Ils sont présents. Ils respectent leurs horaires. Ils font ce qu’on leur demande. Et pourtant, intérieurement, ils ont déjà quitté leur poste. Le ressentéisme  désigne cette situation paradoxale dans laquelle un salarié reste dans un emploi qui ne lui convient plus, non par choix, mais par contrainte : peur financière, manque d’alternatives, sentiment d’enfermement ou perte de confiance. Contrairement à l’absentéisme, le ressentéisme est invisibl

69 millions d'emplois créés, 83 millions supprimés.   Ces chiffres du cabinet EY ne sont pas de la science-fiction : ils décrivent les cinq prochaines années. En 2026, l'intelligence artificielle ne se contente plus d'assister les travailleurs — elle commence à les remplacer. Face à ce séisme, une question s'impose : êtes-vous prêt ? Et surtout, savez-vous où vous allez ? 2026 : l'année où tout bascule Les investisseurs en capital-risque sont unanimes : 2026 marque un tournan

Le retour d’expatriation : une transition invisible mais décisive Revenir en France après une expatriation est souvent perçu comme une formalité. Même langue, même pays, mêmes repères… en apparence. Pourtant, de nombreux expatriés vivent ce retour comme une rupture silencieuse  : sentiment de décalage, impression que leur parcours est mal compris, difficulté à retrouver une place professionnelle à la hauteur de leur expérience. 👉 Le retour d’expatriation n’est pas un simple

Le travail comme terrain d’éveil… ou d’épuisement Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il structure nos journées, influence notre estime de nous-mêmes, façonne notre identité sociale. Et pourtant, c’est aussi l’un des espaces où nous souffrons le plus : incompréhensions, conflits larvés, pression de la performance, perte de sens. Beaucoup cherchent des solutions à l’extérieur  : changer d’entreprise, de poste, de métier. Parfois c’est juste. Mais bien souvent,

Et si le vrai problème n’était pas le changement… mais le regard qu'on y porte ? Changer d’emploi. Ces deux mots suffisent encore à faire lever un sourcil chez certains recruteurs, à déclencher une petite voix intérieure pleine de doutes chez beaucoup de professionnels, et parfois même à provoquer une forme de culpabilité sourde : « Est-ce que je fais quelque chose de mal ? » Soyons honnêtes. Dans l’imaginaire collectif, changer régulièrement d’entreprise reste souvent associ

Comment distinguer l'usure de la fatigue passagère ?

Le plaisir au travail ne vient pas uniquement du métier, mais de la manière dont on s’y engage. Le driver “sois parfait(e)” est un saboteur intérieur puissant du plaisir quotidien. Les valeurs profondes peuvent s’incarner dans le travail… ou en dehors, selon le contexte.

Ce que vous ressentez n’est pas un blocage, c’est une mue professionnelle Il est parfois difficile de donner un nom à ce qui nous...

Quand une personne me dit "je suis perdu-e", je l’écoute, bien sûr. Mais très souvent, ce n’est pas une perte , c’est un débordement ....

Lâcher la pression de l’exigence invisible permet de prévenir l’épuisement silencieux et de réintroduire de la souplesse, du plaisir et du sens dans son quotidien.

On ne quitte pas son travail On quitte la personne qu’on prétend y être. Tout commence souvent sans faire de bruit. Ce n’est pas une...

Le dispositif Atout Senior, testé depuis 2023 en Île-de-France, est généralisé partout en France dès juin 2025. Objectif : favoriser la reconversion et l’embauche des plus de 50 ans grâce à une formation innovante et un accompagnement renforcé.

Vous hésitez sur votre avenir professionnel ? Vous n’êtes pas seul·e. Faut-il rester dans son job ou partir ? Accepter cette offre ou...

La résilience est une compétence qui se construit et se renforce avec le temps. Des stratégies concrètes permettent d'améliorer sa...

L'agacement latent : ce rien qui devient tout Tout commence presque imperceptiblement. Un soupir ici, un froncement de sourcils là. Ce...

Ce vide qu’on cache derrière un sourire professionnel Vous êtes là. Au bureau. À votre poste. Vous faites ce qu’on attend de vous. Et...

Qu'est-ce que l'outplacement ? Imaginez-vous à la croisée des chemins, confronté à un licenciement, à un plan social ou à une...

En tant qu’approche humaniste, l’Analyse Transactionnelle favorise une meilleure compréhension de soi-même et des autres.

Comprendre vos sources de motivation pour une satisfaction au travail accrue. Aligner vos valeurs avec celles de votre entreprise....