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Vie professionnelle

Le dispositif Atout Senior, testé depuis 2023 en Île-de-France, est généralisé partout en France dès juin 2025. Objectif : favoriser la reconversion et l’embauche des plus de 50 ans grâce à une formation innovante et un accompagnement renforcé.

🌟 Comprendre le phénomène Vous êtes-vous déjà retrouvé face à un collègue qui dit exactement ce qu'il pense, sans aucun filtre ? Que ce...

Faits marquants La gestion des collaborateurs à haut potentiel intellectuel (HPI) requiert une approche adaptée et spécifique. Les HPI...

Points saillants : Les rituels professionnels, ces mises en scène émotionnelles indispensables. Ils tissent la culture d'entreprise,...

La reconversion professionnelle occupe une place de plus en plus importante dans le parcours de vie des femmes. Motivées par la recherche...

Faits marquants Proximité avec la moyenne européenne :  En France, le taux d’emploi des femmes âgées de 55 à 64 ans s’aligne presque sur...

🌍 Un constat alarmant sur les discriminations au travail Le monde du travail devrait être un espace de méritocratie et de diversité,...

Performances supérieures des entreprises dirigées par des femmes Le paysage des affaires mondiales est en train de vivre une...

La diversité et l'inclusion sont devenues des mots d'ordre dans l'entreprise. Si les entreprises ont fait des progrès notables en matière...