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Je suis sous-utilisé.e au travail
Faits marquants Impact psychologique profond : La sous-utilisation des compétences entraîne une tristesse et un sentiment de...
13 juin 2024


Ikigaï : clé d'une vie épanouie
faits marquants : La définition de l'ikigaï et son origine japonaise. Les quatre éléments essentiels qui composent l'ikigaï. Les...
8 juin 2024


La valeur inestimable de la générosité dans le monde professionnel
Faits marquants : Impact sur la productivité : la générosité augmente la collaboration et la productivité au sein des équipes....
7 juin 2024


Le glue work : ce travail invisible qui fait tenir les équipes
Certaines personnes semblent faire briller les équipes sans jamais chercher la lumière.Elles coordonnent, rassurent, fluidifient. Elles...
6 juin 2024


Sweet Spot : Trouver l'équilibre parfait entre effort et récompense
Points marquants : Le Sweet Spot, un concept clé pour optimiser vos performances Trouver son Sweet Spot personnel, une quête passionnante...
5 juin 2024


Relations parasociales : entre fascination et illusion
Faits saillants Définition intrigante : Les relations parasociales se développent lorsque les individus ressentent une connexion...
3 juin 2024


L'essor des tradwives et l'émancipation par le travail : un paradoxe moderne
L'histoire nous raconte souvent des récits de progrès linéaires, où la société avance vers toujours plus de liberté et d'égalité. Mais...
1 juin 2024


Réforme VAE : simplification, modernisation et sécurisation
Une nouvelle ère pour la VAE : simplification, modernisation et sécurisation L’année 2024 marque le début d’une transformation radicale...
31 mai 2024


Créer des liens au travail : pourquoi et comment ?
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26 mai 2024


Retrouver un emploi après 50 ans
Faits marquants La recherche d'emploi après 50 ans est un défi mais offre de nombreuses opportunités. Adapter son CV et ses compétences à...
25 mai 2024


Apprivoiser le sentiment de culpabilité lors du départ d'un emploi
Faits marquants La culpabilité, une émotion répandue mais souvent infondée lorsqu'on quitte un emploi. Les racines de ce sentiment :...
21 mai 2024


Humilité et Leadership : l'alliance stratégique
Faits marquants Vulnérabilité comme vertu : L'humilité chez les managers encourage un climat de sécurité. Exemplarité en action : Le...
18 mai 2024


Pot de départ : un rituel de transition en entreprise
Points saillants : Les rituels professionnels, ces mises en scène émotionnelles indispensables. Ils tissent la culture d'entreprise,...
13 mai 2024


Pourquoi je n'ai pas envie de retourner au travail ?
Ah, le retour au travail... Que ce soit après les vacances, un arrêt maladie, un congé sans solde ou un congé maternité, il semble qu'une...
12 mai 2024


Intrapreneuriat : quand l'esprit d'entreprendre s'invite au sein des entreprises
L'intrapreneuriat, la nouvelle vague de l'entreprise moderne Imaginez un monde où chaque employé est un entrepreneur potentiel, un...
10 mai 2024


Quand la colère est maîtrisée: la méthode japonaise
Faits marquants Transmutation de la colère : Transformez efficacement la colère en énergie positive à travers des objets. Principes...
10 mai 2024


Le charme trompeur de l'amuseur-toxique au travail
Faits marquants Sourire venimeux : Derrière leur charisme, les amuseurs-toxiques manipulent les émotions de leurs collègues à leur...
8 mai 2024


Transformer sa passion en carrière
Points saillants Écoute de soi : Reconnaître sa passion est le premier pas vers une carrière épanouissante. Validation et formation :...
7 mai 2024


Théorie du Cygne Noir : exploration des terres de l'imprévisible et de l'incertitude
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6 mai 2024


Faire une pause professionnelle : pourquoi votre carrière en a désespérément besoin ?
Faits marquants Contrer l'épuisement : La pause comme bouclier contre le burn-out professionnel et source inattendue de revitalisation....
4 mai 2024


Les JO 2024 mettent le travail sur des roulettes !
À retenir (sans se fouler la cheville) : Télétravail et vacances synchronisées : Pourquoi venir au bureau quand on peut travailler en...
3 mai 2024


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faits marquants 🔄 Admettre l'erreur : Reconnaître ses fautes est la première étape cruciale de la méthode AAA. 🙏 S'excuser sincèrement...
2 mai 2024


Retraite : le bilan de compétences comme tremplin vers une seconde carrière
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26 avr. 2024


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25 avr. 2024
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