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Blog Vie professionnelle
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Fin de carrière : comment réorienter vos dernières années professionnelles
À 55, 58 ou 60 ans, il reste souvent plusieurs années de vie professionnelle devant soi. Ce n’est pas une marge négligeable. C’est parfois le temps d’une évolution interne, d’une reconversion progressive, d’un passage vers le conseil, d’un projet entrepreneurial ou d’un aménagement plus respectueux de son énergie. Pourtant, cette période est encore trop souvent pensée comme une zone d’attente : trop tard pour changer, trop tôt pour décrocher, trop long pour subir. Cette maniè
26 avr. 2024


Hypersensibilité au travail : comment trouver un environnement adapté à votre fonctionnement
Vous vous sentez vite saturé dans un open space bruyant. Les conflits entre collègues vous restent en tête longtemps après la fin de la journée. Vous percevez des tensions que d’autres ne semblent pas remarquer. Une remarque sèche, une ambiance lourde ou une succession d’interruptions peuvent vous coûter beaucoup plus d’énergie que prévu. On vous a peut-être déjà dit que vous étiez “trop sensible”. Pourtant, la sensibilité élevée n’est pas une faiblesse, ni un manque de profe
25 avr. 2024


Conscienciosité : ce que ce trait de personnalité dit vraiment de votre rapport au travail
Vous avez peut-être découvert votre niveau de conscienciosité lors d’un test de personnalité, d’un recrutement, d’une formation ou d’un accompagnement professionnel. Le mot peut sembler technique. Pourtant, il touche à des comportements très concrets : votre façon de vous organiser, de tenir vos engagements, de planifier, de respecter les délais, de terminer ce que vous commencez ou de réfléchir avant d’agir. La conscienciosité est l’un des cinq grands traits du modèle Big Fi
25 avr. 2024


Méthode Kaizen : comment avancer dans son projet professionnel sans se brusquer
Changer quelque chose dans sa vie professionnelle ne commence pas toujours par une grande décision. Parfois, cela commence par une petite question que l’on repousse : est-ce que je veux continuer comme ça ? Est-ce que mon travail me correspond encore ? Est-ce que j’ai besoin d’évoluer, de me former, de changer d’environnement ou de construire autre chose ? Ces questions peuvent être lourdes lorsqu’on essaie d’y répondre d’un seul bloc. La méthode Kaizen propose une autre mani
13 avr. 2024


Comment savoir si je dois changer de métier : le diagnostic en 5 questions
Changer de métier commence rarement par une certitude. Le plus souvent, cela commence par une fatigue qui revient, une pensée qui insiste, une impression de ne plus être tout à fait à sa place. Vous pouvez aimer certaines dimensions de votre travail et ne plus supporter votre environnement. Vous pouvez être compétent, reconnu, parfois même apprécié, et sentir pourtant que quelque chose s’est déplacé en vous. Vous pouvez aussi confondre une usure professionnelle avec une envie
12 avr. 2024
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