.png)
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel et vous souhaitez un changement, mais vous ne savez pas encore lequel ? Le pré-bilan vous permet de structurer votre réflexion.
Vous n'êtes pas encore prêt.e à vous engager dans un bilan complet, mais vous souhaitez un premier éclairage sur votre situation ?
Le pré-bilan vous guide dans l'exploration des vos motivations.
Simple, flexible, et entièrement gratuit, notre Pré-Bilan de Compétences est conçu pour vous offrir une phase d'exploration sans risque pour entrevoir de nouveaux horizons professionnels, en ligne et en toute autonomie.
Ce que vous allez découvrir grâce au pré-bilan :
-
Clarifiez vos motivations professionnelles : comprenez ce qui vous pousse vraiment à envisager un changement.
-
Identifiez vos compétences-clés : révélez vos points forts et vos axes de développement pour mieux vous positionner sur le marché du travail.
-
Priorisez vos valeurs et vos besoins : équilibre de vie, recherche de sens au travail, créativité… Qu'est-ce qui est essentiel pour vous ?
-
Esquissez les grandes lignes d'un projet aligné avec vos aspirations et compétences.
En moins de 90 jours, vous obtiendrez une première ébauche claire et réaliste de vos options de carrière – sans engagement, sans coût caché, à votre rythme.
Comment ça marche ?
Notre pré-bilan se déroule en 5 étapes simples, réparties sur 5 semaines à 90 jours, selon votre disponibilité.
-
Motivations : Clarifiez vos raisons de changement 🎯
-
Expériences Clés : Analysez vos expériences les plus marquantes 📚
-
Valeurs et Priorités : Identifiez ce qui compte pour vous ⚖️
-
Compétences : Évaluez vos forces et vos axes d'amélioration 🧠
-
Projet Professionnel : Esquissez votre futur projet 🛠️
À chaque étape, vous aurez des exercices à réaliser à votre rythme, avec des ressources complémentaires pour enrichir votre réflexion. Aucune donnée n'est stockée, tout reste confidentiel.
Limites du pré-bilan
Le pré-bilan de compétences est une première étape pour faire le point.
Il ne remplace pas un bilan de compétences complet, mais il vous permet d'éclaircir vos motivations et de vous orienter dans la bonne direction.
Il s'adresse à tous celles et ceux qui :
-
hésitent à s'engager dans une reconversion professionnelle,
-
souhaitent mieux se connaître avant de prendre une décision de carrière,
-
ont besoin d’un premier éclairage pour définir leurs priorités.
Pour aller plus loin et bénéficier d’un accompagnement approfondi, vous pourrez envisager un bilan de compétences complet avec un consultant RH.